Meslek Yüksekokulu
İş, Kariyer ve Staj İmkanları
İnsan Kaynakları Yönetimi Programı
İnsan Kaynakları Yönetimi programı için 30 iş gününü içeren zorunlu yaz stajı bulunmaktadır. Öğrencilerimiz yaz stajlarını kamu ve kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarının insan kaynakları departmanında yapabilmektedirler. Bu model, öğrencinin mesleki bilgi ve becerilerini gerçek iş ortamında, sektörle birlikte geliştirmesini amaçlar.
Öğrenciye sağladığı faydalar;
- Teorik bilginin pratiğe dönüştürüldüğü ilk alan olması sebebiyle süreçler hakkında bilgi sahibi olur.
- İş etiği ve kurum kültürü gibi konularda profesyonel bakış açısını tanıma imkanını kazanır.
- İş dünyası ile doğrudan bağlantı kurulması ile networking oluşturur.
- Kurallar, prosedürler, belgeleme ile standartların uygulanmasını yerinde görme.
- Kurum-işletme dinamiklerinde takım çalışması, profesyonel iletişim ve iş disiplini kazanımı.
- İnsan kaynakları disiplininin geniş bir yelpazesi olduğu düşünüldüğünde alan seçimi ve kariyer netleştirme için departmanları tanıma olanağı sağlar.
- Stratejik düşünme ve sosyal duyarlılık gibi yetkinliklerin sosyal etkileşimle gelişimini sağlar.
İnsan Kaynakları Yönetimi Programı ön lisans mezunlarının, insan kaynakları yönelik kamu kurumları ve özel sektörde çok çeşitli alanlarda çalışma imkânı bulunmaktadır. Önemli olan, öğrencilerimizin bu iş ve kariyer seçeneklerini kendi ilgi alanları ve becerileriyle örtüştürerek, meslek hedeflerini bilinçli biçimde planlamalarıdır.
İnsan Kaynakları Yönetimi programı ön lisans mezunu öğrencilerinin farklı sektörlerde potansiyel iş ve kariyer olanakları,
Özel Sektör (Şirketler ve Holdingler)
En yaygın çalışma alanıdır. Küçük ölçekli işletmelerden (KOBİ) büyük holdinglere kadar her kurumun bir İK yapılanmasına ihtiyacı vardır.
İnsan Kaynakları Departmanları: İşe alım uzman yardımcısı, eğitim koordinatörü, personel özlük işleri sorumlusu.
Bordro ve Tahakkuk Birimleri: Maaş hesaplamaları, SGK süreçleri ve yan haklar yönetimi.
Kariyer ve Yetenek Yönetimi: Çalışanların kariyer planlaması ve performans takibi.
İdari İşler: Ofis yönetimi, çalışan ilişkileri ve iç iletişim süreçleri.
İK Danışmanlık ve Headhunter Firmaları
Şirketlere dışarıdan hizmet veren profesyonel kuruluşlardır. Bu şirketlerde;
İşe Alım Danışmanlığı: Şirketler için uygun adayları bulma, mülakat yapma ve yerleştirme.
Kariyer Koçluğu: İşten ayrılanlara veya kariyer değiştirenlere destek verme.
Eğitim ve Gelişim Firmaları: Kurumsal eğitimlerin organizasyonu ve sunumu.
Kamu Kurumları
Kamu personeli seçme sınavları (KPSS) sonrası devlet kademelerinde de İK uzmanlığına ihtiyaç duyulur.
Bakanlıkların Personel/İnsan Kaynakları Genel Müdürlükleri: Memur atamaları, özlük dosyaları ve emeklilik işlemleri.
İş Kurumu (İŞKUR): İş ve meslek danışmanlığı pozisyonları.
Belediyeler: İnsan kaynakları ve eğitim müdürlükleri bünyesinde idari personel.
Sendikalar ve Sivil Toplum Kuruluşları (STK)
İşçi ve İşveren Sendikaları: Toplu iş sözleşmesi süreçleri, çalışma hukuku danışmanlığı.
Vakıf ve Dernekler: Gönüllü yönetimi, proje koordinatörlüğü ve kurumsal iletişim.
Denetim ve Mevzuat Danışmanlığı
Sosyal Güvenlik Danışmanlık Ofisleri: Şirketlerin SGK teşviklerinden yararlanması ve denetimlere hazırlanması.
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Birimleri: İdari dokümantasyon ve mevzuat uyum sorumluluğu.
İnsan Kaynakları Yönetimi Programından DGS ile Geçiş Yapılabilecek Lisans Bölümleri
- Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
- İnsan Kaynakları Yönetimi
- İşletme
- Kamu Yönetimi
- Siyaset Bilimi
- Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
- Uluslararası İşletme Yönetimi
DGS ile ilgili bilgilendirme için tıklayınız.
İş Birliği Yaptığımız Kurumlardan Örnekler
Mezun Öğrenciler
2017 Mezunu Mustafa Cenk BAŞALAN
Merhabalar. Ben Mustafa Cenk Başalan. İstanbul Arel Üniversitesi 2017 yılı İnsan Kaynakları Yönetimi önlisans mezunuyum. Ardından ise Eskişehir Anadolu Üniversitesinde Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümü ile Lisans’a tamamladım. Yaklaşık 5 yıldır oyuncu ve manken menajerliği yapıyorum. Hem diğer iş hayatımda hem de şu an kendi işimi yaptığım süreçte okulda almış olduğum dersler oldukça etkin bir şekilde ilerlememi sağladı. Bünyeme oyuncu ve manken alır iken İk işe alım fonksiyonu kullanıyorum çünkü. Aynı zamanda oyuncu ve model cast desteği sağladığım işlerde iş sonrası ödeme takibi, sözleşme takibi vb yapar iken de yine okulda almış olduğum belirli derslerim bana çok fayda sağladı. Oyuncu ve mankenlerime ait kariyer planlaması yaparken yine İnsan kaynaklarına ait birçok fonksiyonu kullanıyorum. Eğitim sürem boyunca okulda birçok sertifika programına katıldım ve bunlarında iş hayatında oldukça katkısını gördüm. İstanbul Arel Üniversitesine hem eğitim hayatım boyunca hem de sonrasında ki yakından ilgi ve alakaları için teşekkür ederim.
2024 Mezunu Kardelen YÖNDEM
Merhaba, ben 2024 İstanbul Arel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü mezunu Kardelen Yöndem.
Şu anda Halkbank Genel Müdürlüğü Müşteri İletişim Merkezi Daire Başkanlığı’nda görev almaktayım. Üniversite hayatım boyunca insan kaynakları alanına olan ilgim giderek arttı ve bu alanda kendimi geliştirmeye odaklandım. Eğitim sürecimde edindiğim teorik bilgilerin yanı sıra, iletişim, problem çözme ve insan ilişkileri konularında da önemli kazanımlar elde ettim.
Meslek hayatıma adım attıktan sonra, müşteri iletişimi ve insan odaklı çalışma disiplininin ne kadar önemli olduğunu daha yakından deneyimleme fırsatı buldum. Bu süreçte hem kişisel hem de profesyonel anlamda kendimi geliştirmeye devam ediyorum. Beni bu noktaya getiren değerli hocalarıma ve İstanbul Arel Üniversitesi’ne teşekkür ederim.
2024 Mezunu Gözde GÜRCÜOĞLU
Merhaba ben Gözde Gürcüoğlu,
İstanbul Arel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programından 2024 yılında mezun olduktan sonra, teorik bilgilerimi pratiğe dökmek için kararlı bir yola çıktım. Yaklaşık 1 yıllık bu süreç, sadece iş aradığım değil, aynı zamanda sektörün beklentilerini analiz ettiğim ve profesyonel kimliğimi sağlamlaştırdığım bir dönem oldu. Pek çok mülakata katıldım; bazen şirketlerin beklentileri benim hedeflerimle uyuşmadı, bazen de şartlar karşılıklı olarak örtüşmedi. Ancak bu durum beni yıldırmadı. Her görüşmeden yeni bir deneyim kazanarak, CV’mi paylaşmaya ve hedefimden sapmadan ilerlemeye devam ettim. Uzun ve öğretici arayış sürecimin sonunda, Haziran 2025 itibarıyla Golden Way Otel bünyesinde İnsan Kaynakları Departmanı’nda göreve başladım. İşe başladığım ilk günlerde, her yeni başlangıçta olduğu gibi “Acaba yapabilir miyim?” kaygısını hissettim. Ancak bu noktada;
Akademik Temelim: Üniversitedeki hocalarımın aktardığı değerli bilgiler,
Kişisel Motivasyonum: Kendime olan inancım ve öğrenme azmim,
Sektörel Pratik: İşin mutfağında kazandığım güncel deneyimler, birleşerek bana büyük bir güç ve cesaret verdi. Çekincelerimi aşarak mesleğimde yetkinleşmeye başladım.
Mevcut Durum
Bugün hala aynı kurumda İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak görev yapmaktayım. Her yeni güne, mevcut bilgilerimin üzerine bir yenisini ekleyerek ve tecrübelerimi derinleştirerek uyanıyorum. İnsan kaynakları alanındaki bu yolculuğumda, gelişimin bitmeyen bir süreç olduğunun bilinciyle emin adımlarla ilerlemeye devam ediyorum.
Bu kariyer yolculuğunun temelinde, sadece kendi azmim değil, aynı zamanda bana yol gösteren bir eğitim disiplini de yatıyor. Eğitim hayatım boyunca vizyonumu genişleten, İnsan Kaynakları alanındaki derinlikleri bizlere aktaran İstanbul Arel Üniversitesi’ne ve kıymetli hocalarıma teşvikleri ve kattıkları değerler için sonsuz teşekkürlerimi sunarım.
2025 Mezunu Esra AKYASAN
Merhaba, ben İstanbul Arel Üniversitesi İnsan Kaynaklan Yönetimi Programı mezunu Esra Akyasan. Üniversite eğitimim süresince insan kaynakları alanına ilgi duymaya başladım ve bu alanda kendimi geliştirmek için çeşitli çalışmalar yaptım. Eğitimim sırasında Mars Lojistik İnsan Kaynakları departmanında staj yapma fırsatı elde ettim. Staj sürecimde iş e alım, bordro süreçleri ve çalışan ilişkileri gibi insan kaynaklarının farklı alanlarını gözlemleme ve öğrenme imkanı buldum. Stajımı tamamladıktan sonra Mars Lojistik’te insan Kaynaklan departmanında çalışma fırsatı yakalayarak kariyerime burada devam etmeye başladım. Üniversite hayatım boyunca aldığım eğitim ve yönlendirmeler, kariyerime sağlam bir başlangıç yapmamda önemli rol oynadı. Bu süreçte emeği geçen tüm hocalarıma teşekkür ederim.
Mezun Etkinlikleri
