Yalnızca diplomanın yeterli olmadığı günümüz iş dünyasında, Erasmus tecrübesi adayları bir adım öne çıkarıyor. Prof. Dr. Uğur Özgöker, öğrencilere kritik uyarılarda bulunarak, yurt dışındaki akademik iş birliklerinin gelecekteki iş tekliflerine nasıl referans olacağını anlattı.

2026 dünyasında sadece diploma yetmiyor; küresel bir network ve kültürel adaptasyon kabiliyeti her şeyin önünde. Erasmus, yalnızca bir öğrenci değişimi değil; gelecekteki iş tekliflerinizin referansı ve vizyonunuzun en büyük yatırımıdır. İstanbul Arel Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölüm Başkanı Prof. Dr. Uğur Özgöker, Erasmus’un günümüzdeki rolünü değerlendirerek öğrenciler için önemli noktalara dikkat çekti. Erasmus’un uzun vadede iş fırsatlarına dönüşebileceğini ifade eden Özgöker: “Erasmus, sadece yurt dışında eğitim görmek değil; aynı zamanda öğrencinin kariyerine doğrudan etki edebilecek bir deneyim sunuyor.  Öğrenci, gittiği üniversitede kendi alanındaki akademisyenler ve profesyonellerle temas kurarak daha mezun olmadan uluslararası bir çevre edinme şansı yakalayabilir.” dedi.

İş Fırsatları İçin Önemli Bir Kapı

Erasmus’un özellikle network oluşturma açısından kritik bir rol oynadığını belirten Özgöker, tercih sürecinin stratejik bir bakış açısıyla yönetilmesi gerektiğini söyledi. Öğrencilerin çoğu zaman “daha ekonomik bir ülke” ile “daha güçlü akademik çevre” arasında kaldığını söyleyen Özgöker, bu kararın sadece maddi koşullarla sınırlı değerlendirilmemesi gerektiğini ifade etti. Tercih sürecinde dikkat edilmesi gereken kritik noktalara değinen Prof. Dr. Özgöker: “Doğru tercih; öğrencinin kariyer hedefleri, ilgi alanları ve kültürel merakıyla uyumlu olan seçenektir. Erasmus sadece ders almaktan ibaret değil, aynı zamanda yeni bir kültüre uyum sağlama sürecidir. Öğrencinin kendini yakın hissettiği ve keşfetmek istediği bir coğrafyayı seçmesi, elde edeceği deneyimin verimini doğrudan artırır,” ifadelerini kullandı.

Network İçin Doğru Ülke Seçimi Önemli

Erasmus deneyiminin yalnızca kısa süreli bir yurt dışı eğitimi olarak görülmemesi gerektiğini belirten Prof. Dr. Uğur Özgöker, bu sürecin öğrencinin akademik ve profesyonel profilinde kalıcı bir değer oluşturduğunu ifade etti. “Öğrenci, yapacağı tercihin sadece bir dönemlik bir deneyim değil, mezuniyet sonrasında da etkisini sürdürecek güçlü bir referans olduğunu unutmamalı” diyen Özgöker, Erasmus’un kariyer yolculuğunda önemli fırsatlar sunduğunu vurguladı.

Kariyer Yolculuğunuzda İz Bırakacak Güçlü Bir Referans

Özgöker’e göre, tercih edilen üniversitenin akademik yapısı ve bulunduğu çevre, öğrencinin gelişimini doğrudan etkileyebiliyor. Alanında uzman akademisyenlerle tanışma, projelere dahil olma ve uluslararası bir akademik ortamda bulunma, öğrencilerin kendilerini geliştirmeleri açısından önemli avantajlar sağlıyor. Aynı zamanda, gelişmiş sektörlerin bulunduğu bölgelerde gerçekleştirilen Erasmus deneyimleri, öğrencilerin uluslararası şirketlerle temas kurmasını kolaylaştırabiliyor. Bu süreçte kurulan bağlantıların uzun vadede kariyer fırsatlarına dönüşebileceğine dikkat çeken Özgöker, tercih yaparken yalnızca maliyet odaklı düşünülmemesi gerektiğini belirtti. “Daha düşük yaşam maliyetine sahip bir ülke kısa vadede avantaj sağlayabilir; ancak güçlü akademik itibara sahip bir kurumda bulunmak, uzun vadede çok daha yüksek bir katma değer yaratabilir.” dedi.

Herkes İçin Dönüşüm Fırsatı

Prof. Dr. Uğur Özgöker, İstanbul Arel Üniversitesi’nin Erasmus kapsamında en fazla idari personel gönderen kurumlar arasında yer aldığını belirterek, programın çok yönlü etkisine dikkat çekti. Özgöker’e göre Erasmus; öğrenciler ve akademisyenler için yeni akademik ve kültürel perspektifler sunarken, idari personel için de uluslararası iş birliklerini geliştirme ve güçlü bir kurumsal ağ oluşturma imkanı sağlıyor.

Erasmus Hibeleri Ülkelere Göre Değişiyor

Prof. Dr. Uğur Özgöker, 2025–2026 akademik yılı Erasmus hibelerine ilişkin bilgileri paylaşarak, destek miktarlarının ülke gruplarına göre belirlendiğini ifade etti. Buna göre hibelerin 600 € ile 750 € arasında değiştiğini belirtti.

 “Erasmus Kendini Keşfetme Süreci”

Erasmus’un yalnızca akademik bir değişim programı olmadığını vurgulayan Prof. Dr. Uğur Özgöker, bu deneyimin aynı zamanda güçlü bir kişisel gelişim süreci sunduğunu ifade ederek,  “Erasmus; yalnızca iş hayatına hazırlık değil, farklı kültürleri tanıma, yeni deneyimler kazanma ve bireyin kendi sınırlarını keşfetme sürecidir.” dedi. Özgöker, öğrencilerin seçim sürecinde hem kişisel ilgi alanlarını hem de kariyer hedeflerini birlikte değerlendirmesi gerektiğini ifade ederek, “Erasmus sürecinden en yüksek verimi almak için, hem keşfetmek istediğiniz kültürü hem de sizi ileri taşıyacak akademik ve profesyonel çevreyi birlikte düşünmelisiniz.” değerlendirmesinde bulundu.