30.06.2026 tarihinde İnsan Kaynakları Yönetimi Programı öğrencileri tarafından, sektör uygulamalarını yerinde gözlemlemek ve teorik bilgileri iş yaşamıyla ilişkilendirmek amacıyla Titiz Plastik firmasına teknik gezi düzenlenmiştir. Gerçekleştirilen ziyaret kapsamında öğrenciler, firmanın üretim süreçleri, organizasyon yapısı ve insan kaynakları uygulamaları hakkında yetkililerden kapsamlı bilgi alma fırsatı bulmuştur.

Teknik gezi süresince öğrenciler; işe alım, personel seçme ve yerleştirme, çalışan eğitimi ve geliştirme, performans değerlendirme, iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları ile çalışan motivasyonuna yönelik insan kaynakları politikalarını yakından incelemiştir. Ayrıca üretim alanında gerçekleştirilen gözlemler sayesinde üretim süreçlerinin iş gücü planlaması, ekip çalışması ve kalite yönetimiyle olan ilişkisi somut örnekler üzerinden değerlendirilmiştir.

Firma yetkilileri tarafından gerçekleştirilen sunum ve soru-cevap oturumu, öğrencilerin sektöre ilişkin merak ettikleri konular hakkında bilgi edinmelerine ve mesleki bakış açılarını geliştirmelerine katkı sağlamıştır. İnsan kaynakları yönetiminin üretim işletmelerindeki stratejik rolü, çalışan bağlılığı, verimlilik ve kurumsal sürdürülebilirlik açısından ele alınmış; öğrenciler teorik derslerde edindikleri bilgileri uygulama örnekleriyle pekiştirme imkânı bulmuştur.

Gerçekleştirilen teknik gezi, öğrencilerin mesleki gelişimlerine katkı sağlayan, iş dünyasını yakından tanımalarına olanak veren ve üniversite-sanayi iş birliğini destekleyen verimli bir etkinlik olarak değerlendirilmiştir. Bu tür teknik gezilerin, öğrencilerin kariyer planlamalarına yön vermesi, sektör temsilcileriyle etkileşim kurmaları ve mezuniyet sonrasında çalışma hayatına daha bilinçli hazırlanmaları açısından önemli kazanımlar sağladığı görülmüştür.